關(guān)于開(kāi)展2022年度深圳市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員系列職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

　日期：2022-12-30   來(lái)源：深圳市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)

　　各有關(guān)單位：

　　根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2022〕30號(hào)）和深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展深圳市2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（深人社發(fā)〔2022〕63號(hào)）精神，現(xiàn)將2022年度深圳市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員系列職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)安排

　　（一）職稱(chēng)申報(bào)時(shí)間為2023年1月4日至2023年2月28日。

　　2月28日24時(shí)前，申報(bào)單位須在申報(bào)系統(tǒng)中將申報(bào)記錄提交評(píng)委會(huì)辦公室受理，在此時(shí)點(diǎn)前，未提交評(píng)委會(huì)辦公室受理的申報(bào)記錄無(wú)法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱(chēng)評(píng)審。

　　3月9日17時(shí)前，申報(bào)單位需在申報(bào)系統(tǒng)中將退回修改的申報(bào)記錄提交至評(píng)委會(huì)辦公室受理，在此時(shí)點(diǎn)前，退回修改的申報(bào)記錄未提交至評(píng)委會(huì)辦公室受理的，無(wú)法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱(chēng)評(píng)審。

　　申報(bào)受理后，申報(bào)人須按時(shí)繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年3月14日，未在此時(shí)點(diǎn)之前繳費(fèi)的，無(wú)法繼續(xù)參加本年度職稱(chēng)評(píng)審。具體操作說(shuō)明詳見(jiàn)繳費(fèi)通知書(shū)。

　　（二）職稱(chēng)申報(bào)統(tǒng)一在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)（https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/#/type），點(diǎn)擊“專(zhuān)技人才”—“深圳市市屬職稱(chēng)評(píng)委會(huì)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)”申報(bào)，申報(bào)系統(tǒng)于1月4日上午10時(shí)起開(kāi)放。

　　（三）受理專(zhuān)業(yè)范圍：全市經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)（含法學(xué)、政治學(xué)等）、社會(huì)學(xué)（含社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、人類(lèi)學(xué)、民族學(xué)等）、教育學(xué)（含教育學(xué)、心理學(xué)等）、新聞學(xué)（含新聞學(xué)、傳播學(xué)、信息學(xué)、情報(bào)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等）專(zhuān)業(yè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)。

　　（四）受理地址：深圳市福田區(qū)上步中路1023號(hào)市府二辦附樓210辦公室。

　　（五）受理咨詢(xún)電話(huà)：88133536、88136118。

　　（六）職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位違規(guī)投訴舉報(bào)受理部門(mén)：深圳市人力資源和社會(huì)保障局，投訴舉報(bào)電話(huà)：0755-12333。

　　二、申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)政策

　　（一）申報(bào)評(píng)審條件

　　1.執(zhí)行《廣東省深化哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員職稱(chēng)制度改革實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2021〕8號(hào)）。符合評(píng)審破格申報(bào)條件的申報(bào)人，按照規(guī)定需由推薦人出具推薦意見(jiàn)的，請(qǐng)從系統(tǒng)下載《深圳市職稱(chēng)破格申報(bào)推薦表》按要求填寫(xiě)，連同推薦人職稱(chēng)證書(shū)掃描件，一并上傳到系統(tǒng)中提交審核。

　　2.按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“33號(hào)文”）要求，申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，公務(wù)員、離退休人員不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。

　　高層次留學(xué)回國(guó)人員、博士后研究人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審繼續(xù)執(zhí)行《廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)“廣東省突出貢獻(xiàn)人員、離退休人員、高層次留學(xué)回國(guó)人員和博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法”的通知》（粵人發(fā)〔2004〕223號(hào)）的規(guī)定。

　　廣東省突出貢獻(xiàn)人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審執(zhí)行《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的暫行辦法》（粵人社發(fā)〔2012〕38號(hào)）的規(guī)定。

　　在職稱(chēng)評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專(zhuān)學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大專(zhuān)學(xué)歷人員同等對(duì)待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

　　申報(bào)人填報(bào)的資歷信息、提交的申報(bào)材料時(shí)效均截止于2022年12月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證書(shū)等，不作為本年度評(píng)審的有效材料。學(xué)歷（學(xué)位）證須提交證書(shū)掃描件。

　　資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算方式具體如下：

　　對(duì)于2021年度及以后年度取得職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的下一自然年1月1日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

　　對(duì)于2020年度及以前年度取得職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的1月1日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日；申報(bào)材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的9月1日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。截止時(shí)間后取得的業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等，不作為評(píng)審的有效材料。

　　對(duì)于2020年度及以前年度通過(guò)考核認(rèn)定取得職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，鑒于粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文出臺(tái)實(shí)施前考核認(rèn)定工作由各地、各部門(mén)自行組織開(kāi)展，不受省統(tǒng)一安排的評(píng)審時(shí)間影響，申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，其職稱(chēng)資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為認(rèn)定通過(guò)之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

　　對(duì)于通過(guò)考試取得相應(yīng)資格的人員，按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)考條件執(zhí)行。申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，其職稱(chēng)資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試通過(guò)之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

　　（三）推行代表作制度，重點(diǎn)考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量。申報(bào)人結(jié)合自身實(shí)際情況，在填寫(xiě)申報(bào)系統(tǒng)“業(yè)績(jī)成果”、“獲獎(jiǎng)情況”、“論文、專(zhuān)著、會(huì)議宣讀論文、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告（含未發(fā)表）”、“專(zhuān)利及著作（已登記著作權(quán)）”信息項(xiàng)時(shí)，勾選是否代表作，最多填報(bào)3項(xiàng)，代表作信息將在評(píng)審表中展示。

　　（四）論文著作等學(xué)術(shù)成果條件執(zhí)行《廣東省深化哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員職稱(chēng)制度改革實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2021〕8號(hào)）。

　　其中：

　　1.所提交的論文著作要求是獲得現(xiàn)職稱(chēng)以來(lái)公開(kāi)發(fā)表的，獲現(xiàn)職稱(chēng)之前發(fā)表的或者與申報(bào)專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的不得填報(bào)提交，相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件中另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　2.申報(bào)人僅填報(bào)提交最能代表自身專(zhuān)業(yè)工作能力和業(yè)績(jī)的論文著作，原則上按相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件條件“論文著作條件”規(guī)定的低限篇數(shù)填報(bào)提交。若所提交論文被中國(guó)知網(wǎng)（www.cnki.net）、萬(wàn)方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)（www.wanfangdata.com.cn）、中國(guó)期刊網(wǎng)（www.chinaqking.com）、龍?jiān)雌诳W(wǎng)（www.qikan.com.cn）、網(wǎng)站收錄的，需同時(shí)在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)該篇論文在其中一個(gè)網(wǎng)站的網(wǎng)址鏈接。

　　（五）職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求，確需評(píng)價(jià)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力水平的，由職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)或用人單位自主確定。在申報(bào)評(píng)審時(shí)不要求提供職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)。

　　（六）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)兩個(gè)系列職稱(chēng)或轉(zhuǎn)系列評(píng)審，按《廣東省人事廳關(guān)于明確當(dāng)前專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）及粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。屬轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級(jí)別職稱(chēng)。轉(zhuǎn)換崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在現(xiàn)崗位工作滿(mǎn)1年以上，可申報(bào)現(xiàn)崗位同級(jí)別對(duì)應(yīng)職稱(chēng)。

　　（七）跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員憑省外（中央單位）職稱(chēng)，可在我市按規(guī)定直接申報(bào)評(píng)審晉升高一級(jí)別職稱(chēng)。換發(fā)我省職稱(chēng)證書(shū)的，可根據(jù)《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）規(guī)定申報(bào)職稱(chēng)重新評(píng)審。

　　原職稱(chēng)在2013年10月前經(jīng)市或區(qū)人力資源主管部門(mén)審核確認(rèn)的，上傳資格證書(shū)和審核證明；未經(jīng)市或區(qū)人力資源主管部門(mén)審核確認(rèn)的，上傳資格證書(shū)以及評(píng)審表或發(fā)證機(jī)關(guān)印發(fā)的任職資格審批文件。未上傳的或上傳材料不完整的，不予受理申報(bào)。

　　其以下原職稱(chēng)屬于不予認(rèn)可的情形，不能用于申報(bào)晉升高一級(jí)職稱(chēng)：

　　1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定必須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考取得的職稱(chēng)，有關(guān)部門(mén)違反國(guó)家全國(guó)統(tǒng)考規(guī)定通過(guò)當(dāng)?shù)刈孕性u(píng)審、自行組織考試等方式核發(fā)的職稱(chēng)證書(shū)。

　　2.參加全國(guó)職稱(chēng)統(tǒng)考，但有關(guān)部門(mén)為申請(qǐng)人自行發(fā)放的職稱(chēng)證書(shū)（非國(guó)家統(tǒng)一樣式證書(shū)）。

　　3.取得職稱(chēng)證書(shū)核發(fā)地、核發(fā)時(shí)間與申請(qǐng)人實(shí)際工作所在地、實(shí)際工作經(jīng)歷不一致，又未能提供有效說(shuō)明的。

　　4.按職稱(chēng)管理權(quán)限應(yīng)在我省參加職稱(chēng)評(píng)審，但未經(jīng)委托程序自行到外省、中央單位取得職稱(chēng)的。

　　5.申報(bào)人在取得職稱(chēng)時(shí)為公務(wù)員身份的。

　　6.不具備職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限的評(píng)審機(jī)構(gòu)核發(fā)的職稱(chēng)證書(shū)。

　　7.實(shí)行以聘代評(píng)的單位核發(fā)的職稱(chēng)證書(shū)或聘任證書(shū)，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)和名稱(chēng)不符合國(guó)家職稱(chēng)規(guī)范的。

　　8.違反國(guó)家、省職稱(chēng)政策的其他情形的。

　　（八）符合《廣東省初次職稱(chēng)考核認(rèn)定規(guī)定》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）規(guī)定條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可按“初次職稱(chēng)考核認(rèn)定”類(lèi)型申報(bào)。

　　（九）根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱(chēng)評(píng)價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》(粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào)），在深工作的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)人才申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)時(shí)，在港澳臺(tái)或國(guó)外工作期間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷作為有效工作經(jīng)歷，取得的業(yè)績(jī)成果、公開(kāi)發(fā)表的論文著作等，可作為有效業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)成果。港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)人才取得大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷后首次申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，從事本專(zhuān)業(yè)對(duì)口專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作分別滿(mǎn)10年、7年和2年的，符合職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的可直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)；從事本專(zhuān)業(yè)對(duì)口專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作分別滿(mǎn)15年、12年和7年的，符合職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的可直接申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)。

　　根據(jù)《深圳市國(guó)際職業(yè)資格視同職稱(chēng)認(rèn)可目錄（2022年）》《深圳市國(guó)際職業(yè)資格視同職稱(chēng)認(rèn)可目錄（2022年第二批）》規(guī)定，符合條件的持有目錄內(nèi)國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人才，可按規(guī)定申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)的職稱(chēng)，其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（十）2022年度疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)審，按照《關(guān)于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為的醫(yī)務(wù)防疫人員實(shí)施職稱(chēng)激勵(lì)措施的通知》（粵人社函〔2020〕37號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號(hào)）、《關(guān)于建立保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)人發(fā)〔2021〕13號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。用人單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作，并落實(shí)后續(xù)政策待遇。

　　（十一）申報(bào)人社保繳交單位與申報(bào)單位不一致，需要提供上傳單位隸屬關(guān)系證明材料。屬人才中介的，需要上傳勞務(wù)派遣合同。

　　（十二）繼續(xù)教育條件按照《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作幾個(gè)具體問(wèn)題答復(fù)口徑的通知》（粵人社辦〔2018〕227號(hào)）要求，申報(bào)2022年度職稱(chēng)評(píng)審只需提供2022年當(dāng)年度（自2022年1月1日起）的繼續(xù)教育材料。

　　三、市屬評(píng)委會(huì)職稱(chēng)評(píng)審工作程序

　　（一）個(gè)人申報(bào)

　　職稱(chēng)申報(bào)統(tǒng)一在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)（https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/#/type），點(diǎn)擊“專(zhuān)技人才-深圳市屬職稱(chēng)評(píng)委會(huì)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)”申報(bào)。

　　申報(bào)人按照系統(tǒng)提示如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)信息，并上傳個(gè)人照片、承諾書(shū)、相關(guān)證書(shū)證明、業(yè)績(jī)成果、論文著作等申報(bào)材料掃描件。（個(gè)人照片將用于職稱(chēng)證書(shū)，要求jpg格式，注意非JPG格式；底色為藍(lán)色或紅色，禁止使用白底照片；文件大小不超過(guò)100K）

　　注意：個(gè)人填寫(xiě)申報(bào)材料提交至單位審核時(shí)，業(yè)務(wù)審核單位默認(rèn)為社保繳交單位。如果業(yè)務(wù)審核單位和社保繳交單位不一致，請(qǐng)聯(lián)系業(yè)務(wù)審核單位在系統(tǒng)中將個(gè)人加入單位預(yù)審人員名單。

　　（二）用人單位審核并組織評(píng)前公示

　　用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，對(duì)提交的電子材料與原件進(jìn)行核對(duì)，在系統(tǒng)中填寫(xiě)單位綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)（意見(jiàn)要求對(duì)申報(bào)人水平、能力、業(yè)績(jī)作出客觀公正的評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)不少于150字）。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

　　單位應(yīng)在系統(tǒng)打印《2022年度推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員公示名單》、《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員基本情況登記表》，連同申報(bào)材料在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的公開(kāi)位置擺放，以方便查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日。受理投訴舉報(bào)主要由單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室。

　　公示結(jié)束后，單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》，并由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)在表上如實(shí)加具意見(jiàn)并加蓋公章后，掃描上傳到系統(tǒng)中。

　　靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織申報(bào)，并履行審核、公示等程序。

　　（三）用人單位提交評(píng)委會(huì)辦公室評(píng)前受理審核

　　用人單位在系統(tǒng)填報(bào)評(píng)前公示意見(jiàn)，并提交評(píng)委會(huì)辦公室受理。根據(jù)單位實(shí)際情況，若需要送主管部門(mén)審核的，將相關(guān)情況提交主管部門(mén)審核。

　　評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)認(rèn)真做好評(píng)前受理審核，對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)受理范圍等情況申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)在申報(bào)系統(tǒng)退回，并告知申報(bào)人。

　　（四）繳納評(píng)審費(fèi)用

　　申報(bào)人材料受理審核通過(guò)后，評(píng)委會(huì)辦公室在系統(tǒng)生成評(píng)審費(fèi)用繳納通知書(shū)，申報(bào)人或用人單位自行在系統(tǒng)打印繳費(fèi)通知書(shū)，按照繳費(fèi)通知書(shū)指引繳納評(píng)審費(fèi)用。繳費(fèi)狀態(tài)將會(huì)在系統(tǒng)實(shí)時(shí)更新。申報(bào)人必須在2023年3月14日前完成繳費(fèi)，未按時(shí)繳費(fèi)的申報(bào)人將不予提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　　今年職稱(chēng)評(píng)審繼續(xù)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)。

　　（1）申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)：720元/人（高級(jí)評(píng)審費(fèi)580元/人、答辯費(fèi)140元/人）。

　　（2）申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)：450元/人。

　　（3）申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)及申報(bào)類(lèi)型為考核認(rèn)定的評(píng)審費(fèi)：280元/人。

　　（4）部分專(zhuān)業(yè)系列需對(duì)申報(bào)人的論著進(jìn)行鑒定的，另收每人200元的論著鑒定費(fèi)。

　　（五）職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審

　　職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)按照國(guó)家和省評(píng)審有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織開(kāi)展評(píng)審工作，堅(jiān)持以同行專(zhuān)家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，結(jié)合本行業(yè)人才評(píng)價(jià)特點(diǎn)，對(duì)申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、能力進(jìn)行客觀綜合評(píng)價(jià)。

　　需要答辯的申報(bào)人根據(jù)評(píng)委會(huì)辦公室的通知按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加答辯。申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)的人員必須全部進(jìn)行面試答辯，對(duì)于業(yè)績(jī)論文等存在疑問(wèn)的，以及評(píng)委會(huì)認(rèn)為需經(jīng)答辯才能判定水平的，也須面試答辯。

　　（六）用人單位組織評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示

　　申報(bào)人員評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，申報(bào)時(shí)所在單位要按照評(píng)委會(huì)辦公室的要求，在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印評(píng)后公示材料，組織評(píng)后公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)錄入公示情況和單位意見(jiàn)，并打印《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)后公示情況表》，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或單位人事（職稱(chēng)）部門(mén)在表上如實(shí)加具意見(jiàn)并加蓋公章后，掃描上傳到系統(tǒng)中,并提交評(píng)委會(huì)辦公室。單位應(yīng)在評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后一個(gè)月內(nèi)完成公示，未按時(shí)完成公示的，將影響后續(xù)的證書(shū)發(fā)放及職稱(chēng)申報(bào)。

　　（七）評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

　　評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)在全部公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，向所屬人社部門(mén)報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。

　　對(duì)評(píng)審取得職稱(chēng)的人員，通過(guò)信息系統(tǒng)制作電子職稱(chēng)證書(shū)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可登錄“廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理系統(tǒng)-證書(shū)查詢(xún)”自行下載打印本人證書(shū)。

　　四、申報(bào)和審核工作要求

　　（一）如實(shí)填報(bào)信息提交材料。申報(bào)人要根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照國(guó)家、省的職稱(chēng)政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料，材料要求準(zhǔn)確、真實(shí)，數(shù)量質(zhì)量符合資格條件和本文規(guī)定，并提交單位審核和公示。

　　（二）做好評(píng)前、評(píng)后雙公示。申報(bào)人所在工作單位要按照省市相關(guān)政策要求，對(duì)照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。申報(bào)時(shí)所在單位有義務(wù)落實(shí)“評(píng)前公示”、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員“評(píng)后公示”的“雙公示”制度，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。

　　申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，由市人力資源保障局或者職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究單位及相關(guān)人員責(zé)任。

　　單位、申報(bào)人對(duì)評(píng)前公示和評(píng)后公示情況拍照或截屏保留備查。

　　五、申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱(chēng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷(xiāo)其職稱(chēng)，并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為從撤銷(xiāo)職稱(chēng)之日起3年。

　　六、本通知未作明確事項(xiàng)，按照深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展深圳市2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（深人社發(fā)〔2022〕63號(hào)）執(zhí)行。

　　特此通知。

　　附件：《廣東省深化哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員職稱(chēng)制度改革實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2021〕8號(hào)）

深圳市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)  

　　2022年12月30日

《廣東省深化哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員職稱(chēng)制度改革實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2021〕8號(hào)）.pdf